كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في السعودية

حساب أجر الساعات الإضافية ربما تتفاجأ.

كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في السعودية. كيفية حساب ساعات العمل الاضافية في المملكة العربية السعودية لكي تعرف الأجر المناسب لساعات العمل الإضافية ومن خلال القانون السابق ذكره يمكنك الاعتماد على المعادلة الحسابية التالية. أكد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 أنه يجوز لصاحب العمل تشغيل العامل ساعات إضافية عن الـ8 ساعات إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضرورات عمل غير عادية أو ظروف استثنائية ويشترط فى هذه الحالات إبلاغ الجهة الإدارية المختصة. حرصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من خلال نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية وما تضمناه من مواد وبنود على حفظ حقوق العاملين بالقطاع الخاص وما أصدرته. كيفية حساب نهاية الخدمة في نظام العمل السعودي.

حسب نظام العمل السعودي. Basic hours ساعات العمل الأساسي name الاسم beginning time وقت بداية العمل. تم تحديد قيمة مكافأة نهاية الخدمة من قبل نظام العمل السعودي بدق ة حيث يجب على صاحب العمل أن يدفع للعامل أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الأولى لخدمة العامل بالإضافة. في حالة تكليف الموظف بالعمل خارج أوقات العمل الرسمي يستحق أجرا إضافيا عن ساعات العمل الإضافية يوازي أجر الساعة مضافا إليها مقداره 50 من أجره الأساسي مع مراعاة ما تقتضيه الفقرة 1 من.

سنتعرف في هذا الدرس على كيفية حساب اجمالي ساعات العمل وكذلك حساب ساعات العمل الاضافي. للموظفين من النساء والرجال حسب قانون العمل. 1 اذا كانت ساعات العمل الاضافية في الساعات النهارية 7 صباحا حتى 7 مساء يستحق العامل أجره وأجر إضافي يوازي 25 على الأقل 2 اذا كانت ساعات العمل الاضافية في الساعات الليلية 7 مساء حتى 7 صباحا.