كيفية احتساب نهاية الخدمة

الخمس سنوات الاولى تعادل اجمالي الراتب 720 x عدد أيام الخدمة.

كيفية احتساب نهاية الخدمة. يتساءل الكثيرون حول كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة من خلال الخطوات الآتي ة نشرح لكم خطوات احتساب مكافأة نهاية الخدمة. تصرف الحكومة السعودية للموظف الحكومي بعد التقاعد مبلغ من المال كمكافأة له على خدمته لسنوات طويلة في القطاع الحكومي حيث يعتبر هذا المبلغ مكافأة بسيطة من الحكومة تقدم الشكر من خلاله الى الموظف. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقا للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في. Https www laboreducation gov sa ar pages calculator aspx اسهل طريقة لحساب نهاية الخدمة في السعودية جديد 2019 https www.

حدد قانون العمل عبر عدة مواد ضمنية حالات احتساب مكافأة نهاية الخدمة للعامل جانب الحالات التي يحق لصاحب العمل حرمان الموظف من المكافأة وبالصور سنرفق لكم كافة النصوص. ملاحظات للحصول على مكافأة نهاية الخدمة. موظف بين 5 10 سنوات. عقود محددة المدة وعقود غير محددة المدة وتحتسب مكافأة نهاية الخدمة على ضوء كل واحدة منها ووفقا للمتسبب في الإنهاء سواء صاحب العمل أو الموظف.

يتم احتساب نهاية الخدمة بناءا على حالة ترك العمل وبناءا على سنوات. يوجد في القطاع الخاص نوعين رئيسيين من العقود. أول ا في حال انتهاء عقد العمل المحددة بمدة أو مع الاستقال مثل ا بعد عشر سنواتأ. يعمل لمدة تقل عن سنتين.

يعمل بين 2 5 سنوات. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة السعودية. حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. كيفية احتساب مكافاة نهاية الخدمة المستحقة حسب نظام العمل السعودي تاتي وفق امرين وهما المقدار والاستحقاق حيث ان حساب مقدار مكافاة نهاية الخدمة ثابت ولا يتغير وهو عبارة عن اجر نصف شهر عن كل.